在数字化转型浪潮下，企业上云已成为企业和政府的普遍共识，云原生开发者迎来了最好的时代。从云原生概念提出后的爆炸式增长，到近年来进入稳定期，开发者也逐渐在各个技术领域中得到历练、沉淀和升华。中国云原生开发者的真实现状如何？
为了绘制出开发者的真实现状，并剖析云原生行业最新发展趋势，CSDN围绕五个维度进行深度调研，旨在呈现出云原生技术生态全景的同时，也希望能够为更多投身于云原生行业的开发者们带来一些启发。
从“互联网”到“智联网”，数字技术成为推动万物互联的快速通道，数字化发展已成为全球重大共识。目前，已经有超过170个国家发布了国家数字战略，以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式的变革。在此背景下，企业需要加快数字化创新，夯实智能社会新基础设施，云原生技术应运而生。
凭借降本增效、易于开发、可提高持续交付能力等优势，当下，千行百业从积极拥抱云计算向更为精准的云原生应用方向演进，而云原生也因此被视为未来社会数字化转型的最有效利器。
作为中国专业的软件开发者社区，CSDN是云原生开发者重大的学习与交流平台。据CSDN 2021年官方数据统计，在近4000万CSDN注册用户中，总计406万云原生开发者有阅读和研究云原生技术的偏好，其中包括30万资深创作者（见图1）。
为了绘制出开发者的真实现状，并剖析云原生行业最新发展趋势，CSDN围绕“开发者画像、云原生人才版图和‘勤奋指数’、技术影响力三大热词榜、一线开发者的技术实践、云原生技术未来”五个维度进行深度调研，旨在呈现出云原生技术生态全景的同时，也希望能够为更多投身于云原生行业的开发者们带来一些启发。
从万众热炒的普及到理性的商业化应用回归，云原生这八年
自虚拟化技术、Iaas、PaaS、SaaS、到开源，再到2013年容器技术出现，伴随着Docker进入人们视野，云原生技术的演进趋势经历了早期鲜为人知到迅猛发展。2015年可以被称为“云原生的应用元年”，自这一年开始，云原生技术经历了五年的高速增长达到峰值，而后在2021年增速有所放缓（见图2）。其中，开发者对各类开源项目的创作热烈主要聚焦在Docker和Kubernetes。
实际上，自从“企业上云”被提出以来，包括金融、制造、电商等各行各业都在进行云化部署。尤其在制造业，工业互联网作为新兴技术与传统工业系统的融合产物，企业上云的重大性体目前为数字化和智能化打下基础设施的坚实根基。
云原生开发者画像：80后是主力军，本科学历为主
在国内，云原生以及其包含的微服务、容器化、DevOps、服务网格等技术都处于蓬勃发展期，作为技术背后的创新者、驱动者，各大厂不惜重金聘请云原生开发人才。对于“云原生解决方案架构师”来说，如果做到资深，待遇也毫不逊色。以华为为例，在其发布的“云原生解决方案架构师”岗位中，开出了年薪50万起，最高200万的优越条件。
那么，究竟是哪些开发者能够拿到优厚的报酬？根据调查数据显示，20-40岁是云原生开发者较为聚焦的工作年龄段。其中，尤以80后开发者作为主力军，占比高达48.61%。90后以36.7%的占比紧随其后。相较而言，70后开发者较少，占比14.58%（见图3）。
在性别比例调查中（见图4），从事云原生开发的男性占比91.73%，女性只有8.27%。极大的悬殊比例主要由于女性开发者较少选择计算机专业。实际上，行业中许多企业已经注意到这样的现状，甚至不少企业开始发起“女性开发者计划”，为女性开发者提供包括职业发展、专业技术在内的机会和平台，激励更多女性加入科技创新的领域。
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