航空工业金城“四优”:架起员工与企业的信任之桥

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航空工业金城“四优”:架起员工与企业的信任之桥

金城摩托

金城“四优”共产党员金城机械设计员吕栩慧

吕栩慧2004年入党,2006年从安徽工业大学毕业后进入南京金城机械有限公司研发中心,从事摩托车整车设计工作。她工作认真,善于思考,业务精湛,任劳任怨,近年来出色完成JC200-K 、JC200T、JC250-6A、JC200T-7等多个重大新品开发项目任务。

2017年,吕栩慧作为JC200T/JC200-K ABS项目的负责人,完成车架、齿圈、轮速传感器安装位置等设计:为了合理布置ABS单元,达到车架ABS/非ABS状态通用的目的,调整车架的零件位置、塑料件;为实现前、后轮速传感器的安装布置,对前减震器及后制动钳安装支架进行修改;依据博世公司的设计规范,建立齿圈的全参数化3D模型,实现参数输入后自动生成3D模型。

作为制动器主管,吕栩慧针对JC200T后制动手感软,JC200-K后制动脚感偏软的问题,特地去相关厂家协调,对厂家的加油工艺提出改善意见,明确检测要求,要求厂家做检测工装,确保产品检测的准确性。她白天和各个相关配套厂进行技术沟通与协调,试装、试验和优化产品性能,下班后,核对三维数据,还常常利用周六、周日到供应厂家进行技术协调,保质保量按节点完成工作。今年,吕栩慧由于表现突出,被评为金城“四优”共产党员。

航空工业金城“四优”共产党员、人力资源部主管赵彬

赵彬入职11年以来,兢兢业业,踏实苦干,用细致的人力资源工作架起员工与企业的和谐、信任之桥。

作为党员,她积极参与支部组织的各项学习,履行党员义务。对于工作,她严格要求,精准服务。在别人看来,报表里只是一个个数字,但其中却包含了统计者大量的精力和辛苦。统计工作不仅是对数据进行累加,还要做细致的数据分析,再加上对时间节点要求高,数据多、任务重,一到年末,可谓报表满天飞,她也因此被同事们戏称为“总统”“表姐”。她为基层单位做好服务与指导,对于基层单位材料出现差错或时间晚点,从未抱怨,用自己的努力和辛苦来解决。她及时准确上报统计报表数据,为领导决策提供依据。鉴于职工薪酬、福利等数据准确与否,直接关系员工切身利益。她意识到肩负沉甸甸的责任,用实际行动保证数据的“零差错”。

今年,因部门同事退休,她又承接了移交来的绩效工资核算等事务。但工作量的增加,没有成为她抱怨的借口,而是当作使命责任。她参与金城总部“三定”工作,讨论、修改方案,常常加班到深夜,最终圆满完成了任务。平时,她主动调研,做好热心解答服务。她始终用工作的高水平、服务的高质量诠释党员的责任担当和奉献精神。

航空工业金城“四优”共产党员、金城三国彭海林

彭海林入职以来,一直在南京金城三国机械电子有限公司品证部从事质量管理工作,兢兢业业,从不计较个人得失。2018年6月,彭海林担任品质保证部副部长,主持品质保证部工作,同时全面负责所有汽车产品供应商、内部以及客户质量管理工作。

彭海林多次协调组织各种质量相关活动。2017年客户投诉和员工品质教育活动,收效明显,汽车产品2017年全年无正式投诉。在公司重点项目挤压件上,彭海林为产品的正常交付出谋划策,加点加点、任劳任怨。尤其在公司人员变动的情况下,他主动承担起本该属于技术部主管的项目管理工作,客户协调、组织内部生产、工艺调整、不断改善验证,及时保证项目顺利实现批量生产。

作为项目负责人,他在《挤压件厚度与切片重量分析》《minitab应用》等多个项目中获内部优秀改善改善奖;《4.6产品树脂环不良改善》获第五次中国现法TPM改善改善优秀奖;《4.6产品石墨环高于大平面改善》获中国质量协会“精益发表赛”三等奖;2016年获金城“生产价值创造”劳动竞赛“先进个人”;作为主要参与者的《精密冷挤压在汽车零部件上的运用》项目,获评2016年度航空工业机电系统创新创意项目大赛工艺制造类一等奖。

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    婷婷呀 读者

    金城一手好牌打的稀碎

    无记录